Solliciteer E-mail naar jezelf

HR-adviseur

Tijdelijk met uitzicht op vast

Je kan op ons rekenen

ruime mogelijkheden als het gaat om nascholing en loopbaanontwikkeling.

diverse verlofregelingen waaronder (betaald) ouderschapsverlof, een individueel keuzebudget aan verlofuren t.b.v. duurzame inzetbaarheid en zorgverlof.

reiskostenvergoeding.

studieverlof en opleidingsbudget.

pensioenregeling.

cafetariaregeling met onder andere bedrijfsfitness en fietsplan.

eigen laptop

Terug naar vacatureoverzicht

Ben jij klaar voor een HR-rol waarin je kunt groeien, ontdekken en steeds meer verantwoordelijkheid krijgt?

Bij Porteum bieden we je die kans en krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen als HR-adviseur. Dit doen we door je goed te begeleiden, kansen te bieden om te leren en genoeg uitdagingen te geven om je vaardigheden in de praktijk verder te ontwikkelen.

We zoeken een energieke HR-professional die zin heeft om meters te maken op eigen taken en meedenkt over HR-vraagstukken en nieuwsgierige vragen durft te stellen over

Nieuw en bestaande werkwijzen (of beleid?)

Hoe ziet je rol eruit?

Je vormt samen met je vier HR-collega’s een team waarin we op basis van onze eigen expertises samen HRM voor Porteum vormgeven.

Voor jouw rol maken we hierin een mix van meerdere taken waarin leren, doen en steeds meer verantwoordelijkheid nemen centraal staat.

Hierin kun je denken aan onder andere de volgende werkzaamheden;

Operationele HR-taken (die je snel in de vingers gaat krijgen):

Verwerken van mutaties, contracten en HR-documentatie in ons e-hrm systeem.
Beheer van verzuimdossiers
Administratieve HR-werkzaamheden
Meedraaien in recruitment en onboarding

Systemen & digitalisering

Je ondersteunt bij vragen over de applicatie en verbetert processen waar mogelijk

Projecten & ontwikkeling

Je denkt mee over HR-thema’s en weet strategische plannen om te zetten in uitvoerbare acties.
Je neemt HR-projecten op je en werkt plannen uit
Je ontwikkelt je tot een adviseur die signalen oppikt, meedenkt en feedback durft te geven

Waarom werken bij Porteum?

Je werkt op een moderne onderwijscampus waar alles draait om leren en ontwikkelen: niet alleen voor leerlingen, maar ook voor collega’s. Je merkt de dynamiek van een jonge organisatie, waarin je echt iets kunt bijdragen aan mensen en processen.

Dit ben jij

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding HRM
Je bent klaar voor je eerste baan als HR-adviseur
Je bent energiek, leergierig, geïnteresseerd en met een groot oplossend vermogen
Je vindt het leuk om zowel praktische taken op je te nemen als mensgericht bezig te zijn
Je weet je staande te houden in een drukke omgeving
Je kunt ideeën omzetten naar de praktijk
Je weet wanneer je moet halen én wanneer je moet brengen, en communiceert daar gemakkelijk over.
Je kunt goed overweg met ict systemen en duikt er graag in

Wat bieden wij jou?

Een dienstverband van 32 uur per week (0,8 fte)
Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast
Inschaling in CAO VO schaal 9 (€ 3.179 – € 4.804 bruto o.b.v. 40 uur)
Goede secundaire voorwaarden: zoals een persoonlijk opleidingsbudget en natuurlijk de ruime vakantiedagen.

Lees meer

Hoe ziet je nieuwe werkplek eruit ?

❮ ❯

Het begint nú, solliciteer direct!

Een talentvolle docent of aanstaande docent als jij wacht niet op de perfecte beginsituatie. Dus nu deze unieke kans voorbijkomt, deel je direct jouw cv en motivatie.

Je krijgt hoe dan ook bericht van ons.

Solliciteer op deze job

Wat gaat er nu gebeuren ?

Sollicitatie

Je sollicitatie is ontvangen. We nemen hoe dan ook contact met je op.

Eerste gesprek

We nodigen je uit voor een eerste gesprek.

Tweede gesprek

Er volgt een tweede gesprek, het arbeidsvoorwaardengesprek.

Welkom!

Als het arbeidscontract is ondertekend ben je officieel aangenomen en heten we je van harte welkom bij Porteum.

HR-adviseur

Het begint nú, solliciteer direct!

Kun je de geschikte vacature niet vinden?